cung ung lao dong thinh phat
 
 
Trang chủ > Tin tức > Xã hội >

   Bối rối khi thỏa thuận lương

Bối rối khi thỏa thuận lương
 Hiện nay, hầu hết các DN (ngoại trừ các đơn vị hành chính sự nghiệp) đều áp dụng mức lương tùy thuộc vào vị trí, khinh nghiệm và sự thỏa thuận của ứng viên trong khi phỏng vấn tuyển dụng.Do đó, băn khoăn của không ít những bạn trẻ mới ra trường là làm thế nào để thỏa thuận lương hợp lý. Vì mới ra trường nên Phương Thủy (tốt nghiệp ĐH Hà Nội) rất lúng túng : "Khi được hỏi câu này, em không biết nên trả lời như thế nào vì em không xác định được cụ thể mức lương của mình. Nếu yêu cầu mức lương cao thì không được, mà thấp quá thì thiệt cho mình".
 
Một trường hợp khac, Mai Hương - nhân viên truyền thông, đã đi làm được một ít kinh nghiêm - lại nghĩ khác. "Chuyển sang công ty mới, khi thỏa thuận lương vì nghĩ mình đã có kinh nghiệm nên yêu cầu mức lương cao hơn so với công ty cũ. Nhà tuyển dụng trả lời, với vị trí của em, công ty không thể trả mức lương cao như thế. Nếu em không đồng ý thì thôi vậy. Vì không thỏa thuận lại được nên đành mất công việc tốt" - Mai Hương chia sẻ.
 
Học cách thỏa thuận lương
Không như hai trường hợp trên, Phương Anh đã tìm được công việc với mức lương ưng ý. Phương Anh cho biết : "Trước khi đi phỏng vấn, mình đã tham khảo thông tin qua nhiều nguồn để biết được mức lương bình quân đối với vị trí của mình. Mình mới đi làm nên chưa có nhiều kinh nghiệm nên mức lương mình nhận sẽ không vượt quá mặt bằng chung. Vì có đủ thông tin nên mình đã thật sự thoải mái khi thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng". Điều này cho thấy, trước khi phỏng vấn, ứng viên nên tìm hiểu thông tin về mặt bằng chung mức lương dành cho vị trí của mình. Nó là cơ sở để bạn có thể đưa ra một con số phù hợp cho cả bạn và công ty.
 
Theo một chuyên gia tư vấn việc làm, các bạn trẻ không nên quá e dè khi đưa ra mức lương cụ thể. Đừng nghĩ mình không có kinh nghiệm nên không thể nhận mức lương cao. Trong khi phỏng vấn, hãy đưa ra những ưu điểm của mình như khả năng thích ứng, hòa nhập với công việc cao, sức trẻ. Nó sẽ giúp bạn bù lại điểm yếu kia.
Từ khóa tìm kiếm: Tư vấn việc lam ; tuyên lao động ; cung cấp lao đông ; tuyên lao động ; lao động phổ thông ;

  Các Tin khác

 
Tìm kiếm
 
Đăng nhập
Username :    
Mật khẩu:     
Lưu thông tin đăng nhập

Tin nổi bật

CUỘC SỐNG TẠI NHẬT BẢN CUỘC SỐNG TẠI NHẬT BẢN
Dịch vụ cung cấp kế toán văn phòng Dịch vụ cung cấp kế toán văn phòng
NGUỒN LỰC LAO ĐỘNG NGUỒN LỰC LAO ĐỘNG
Đừng xem nhân viên là người làm thuê Đừng xem nhân viên là người làm thuê
DỊCH VỤ CUNG ỨNG LAO ĐỘNG HOÀN HẢO. DỊCH VỤ CUNG ỨNG LAO ĐỘNG HOÀN HẢO.
Cung cấp lao động phổ thông Cung cấp lao động phổ thông
cung ứng nhân sự kế toán các cấp cung ứng nhân sự kế toán các cấp
cung cấp nhân viên bán hàng và chăm sóc khách hàng cung cấp nhân viên bán hàng và chăm sóc khách hàng
Công cổ phần thương mại và hợp tác nhân lực quốc tế Thịnh Phát Công cổ phần thương mại và hợp tác nhân lực quốc tế Thịnh Phát
Cách học tiếng Nhật cho người mới bắt đầu Cách học tiếng Nhật cho người mới bắt đầu
Cung cấp lao động phổ thông Cung cấp lao động phổ thông
Sắp xếp thời gian để làm việc hiệu quả hơn Sắp xếp thời gian để làm việc hiệu quả hơn
10 cách nâng cấp kỹ năng quản lý 10 cách nâng cấp kỹ năng quản lý
Đổi đời nhờ xuất khẩu lao động Đổi đời nhờ xuất khẩu lao động
Những điều cần biết cho chuyến du học của mình Những điều cần biết cho chuyến du học của mình
Doanh nghiệp tuyển dụng lao động phổ thông Doanh nghiệp tuyển dụng lao động phổ thông
Giới Thiệu công ty cổ phần thương mại và hợp tác nhân lực quốc tế Thịnh Phát Giới Thiệu công ty cổ phần thương mại và hợp tác nhân lực quốc tế Thịnh Phát
Cung ứng nhân sự Cung ứng nhân sự
Dịch vụ kế toán cho doanh nghiệp Dịch vụ kế toán cho doanh nghiệp
DỊCH VỤ KẾ TOÁN TRỌN GÓI DỊCH VỤ KẾ TOÁN TRỌN GÓI
 

HỖ TRỢ TRỰC TUYẾN

gia su

Thống kê

Khách online: 1
Tổng truy cập: 3087390
 
 
Trang chủ Thị trường các nước Giới thiệu Tin tức cung cấp nhân sự Cung ứng lao động trong nước Người tìm việc Liên hệ Lên đầu trang  
CTY CPTM & HỢP TÁC NHÂN LỰC QUỐC TẾ THỊNH PHÁT 
ĐC : 
Chợ viện - Tăng Thành - Yên Thành - Nghệ An 
Điện thoại : 0973.53.56.59    Pax: 0383.688.668     hotline:0916.810.879                                                                  Gmail:cungunglaodongthinhphat@gmail.com
E-mail : 
minhhaxkld@yahoo.com