cung ung lao dong thinh phat
 
 
Trang chủ > Giới thiệu > Cung cấp kế toán nhân viên văn phòng >

   Đừng xem nhân viên là người làm thuê

Đừng xem nhân viên là người làm thuê

ĐỪNG XEM NHÂN VIÊN LÀ  NGƯỜI LÀM THUÊ

Theo tôi, lương bổng tuy là vấn đề thiết thực nhất nhưng không mang tính quyết định và chưa hẳn là vũ khí duy nhất để giữ chân nhân viên. Nhà quản lý cần kết hợp hài hòa các yếu tố: Tôn trọng tài năng, luôn tạo cơ hội sáng tạo và phát triển trong môi trường cởi mở, hòa đồng và trả lương tương xứng với thành quả nhân viên mang lại. Nhân viên luôn luôn mong muốn nhà quản lý hiểu và tôn trọng tài năng của họ, từ đó tạo cơ hội cho họ sáng tạo và đóng góp cho Cty.

tim viec lam

Nếu môi trường làm việc không cởi mở, không chuyên nghiệp, nhân viên sẽ không thể có những ý tưởng mới, hay. Nhân viên trở thành "người làm thuê" theo đúng nghĩa, chỉ biết thuần phục ý kiến mà không hề sáng tạo.Tạo ra một mô hình làm việc với tinh thần làm việc tập thể. Điều này sẽ tạo nên một môi trường năng động, thôi thúc các thành viên tìm tòi, học hỏi, hỗ trợ lẫn nhau. Qua đó, mọi người trong nhóm có thể hiểu và đoàn kết lẫn nhau.

Khi đã thực sự mang lại nhiều thành quả cho Cty, thì tại sao những nhân viên ưu tú không được hưởng mức thu nhập tương xứng. Và có thể sau này họ sẽ trở thành cổ đông của chính Cty mình đang làm việc. Một số Cty chỉ nhìn nhận ở khía cạnh là người sử dụng lao động, vì vậy những mong muốn và ý tưởng sáng tạo của nhân viên thường không được quan tâm đúng mức. Và tôi cho rằng, với những nơi như thế, "chảy máu chất xám" là việc không thể tránh khỏi

Từ khóa tìm kiếm: tim việc làm ; công việc kế toán ; nhân viên văn phòng ; lao động phổ thông ; lam thue ; cong viec lam thue ;

  Các Tin khác

 
Tìm kiếm
 
Đăng nhập
Username :    
Mật khẩu:     
Lưu thông tin đăng nhập

Tin nổi bật

CUỘC SỐNG TẠI NHẬT BẢN CUỘC SỐNG TẠI NHẬT BẢN
Dịch vụ cung cấp kế toán văn phòng Dịch vụ cung cấp kế toán văn phòng
NGUỒN LỰC LAO ĐỘNG NGUỒN LỰC LAO ĐỘNG
Đừng xem nhân viên là người làm thuê Đừng xem nhân viên là người làm thuê
DỊCH VỤ CUNG ỨNG LAO ĐỘNG HOÀN HẢO. DỊCH VỤ CUNG ỨNG LAO ĐỘNG HOÀN HẢO.
Cung cấp lao động phổ thông Cung cấp lao động phổ thông
cung ứng nhân sự kế toán các cấp cung ứng nhân sự kế toán các cấp
cung cấp nhân viên bán hàng và chăm sóc khách hàng cung cấp nhân viên bán hàng và chăm sóc khách hàng
Công cổ phần thương mại và hợp tác nhân lực quốc tế Thịnh Phát Công cổ phần thương mại và hợp tác nhân lực quốc tế Thịnh Phát
Cách học tiếng Nhật cho người mới bắt đầu Cách học tiếng Nhật cho người mới bắt đầu
Cung cấp lao động phổ thông Cung cấp lao động phổ thông
Sắp xếp thời gian để làm việc hiệu quả hơn Sắp xếp thời gian để làm việc hiệu quả hơn
10 cách nâng cấp kỹ năng quản lý 10 cách nâng cấp kỹ năng quản lý
Đổi đời nhờ xuất khẩu lao động Đổi đời nhờ xuất khẩu lao động
Những điều cần biết cho chuyến du học của mình Những điều cần biết cho chuyến du học của mình
Doanh nghiệp tuyển dụng lao động phổ thông Doanh nghiệp tuyển dụng lao động phổ thông
Giới Thiệu công ty cổ phần thương mại và hợp tác nhân lực quốc tế Thịnh Phát Giới Thiệu công ty cổ phần thương mại và hợp tác nhân lực quốc tế Thịnh Phát
Cung ứng nhân sự Cung ứng nhân sự
Dịch vụ kế toán cho doanh nghiệp Dịch vụ kế toán cho doanh nghiệp
DỊCH VỤ KẾ TOÁN TRỌN GÓI DỊCH VỤ KẾ TOÁN TRỌN GÓI
 

HỖ TRỢ TRỰC TUYẾN

gia su

Thống kê

Khách online: 1
Tổng truy cập: 3007610
 
 
Trang chủ Thị trường các nước Giới thiệu Tin tức cung cấp nhân sự Cung ứng lao động trong nước Người tìm việc Liên hệ Lên đầu trang  
CTY CPTM & HỢP TÁC NHÂN LỰC QUỐC TẾ THỊNH PHÁT 
ĐC : 
Chợ viện - Tăng Thành - Yên Thành - Nghệ An 
Điện thoại : 0973.53.56.59    Pax: 0383.688.668     hotline:0916.810.879                                                                  Gmail:cungunglaodongthinhphat@gmail.com
E-mail : 
minhhaxkld@yahoo.com