Công ty cho thuê lao động là gì?

Công ty cho thuê lao động là gì?

Công ty cho thuê lao động là doanh nghiệp và được cấp phép hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động, công ty này chuyên tuyển dụng lao động sau đó cho các công ty doanh nghiệp khác thuê lại nhân lực mình đã tuyển dụng được, và người lao động khi làm việc cho các doanh nghiệp thuê lại nhưng vẫn chịu sự điều hành và duy trì mối quan hệ với doanh nghiệp cho thuê lao động.

Bắt đầu từ năm 2001 hoạt động cho thuê lao động bắt đầu xuất hiện nhưng đến 2012 mới được công nhận chính thức và những năm gần đây phát triển rất mạnh, đặc biệt tại các tỉnh thành phố có nhiều khu công nghiệp cần nguồn lao động lớn như Bình Dương, Đồng Nai, Bình Phước, TP Hồ Chí Minh, …

Công ty cho thuê lao động là gì?
Công ty cho thuê lao động là gì?

Bản chất hợp đồng cho thuê lại lao động

Mối quan hệ trong việc cho thuê lao động chính là quan hệ giữa ba bên gồm có Bên cho thuê lao động, bên thuê lại lao động và người lao động được cho thuê lại. Mối quan hệ này luôn tồn tại trong bất kì hợp đồng cho thuê lao động nào.

Các doanh nghiệp thường tìm đến công ty cho thuê lao động khi thiếu hút nguồn nhân lực trầm trọng hoặc họ muốn tiết kiệm chi phí.

Công ty cho thuê lao động là gì?

Các dịch vụ công ty cho thuê lao động đang cung cấp

Hiện nay có rất nhiều công ty cho thuê lao động với nhiều gói dịch vụ đa dang như:

– Dịch vụ cung cấp nguồn nhân lực không có tay nghề, trí thức: Lao động thời vụ, công nhân sản xuất, nhân viên giao hàng, Lao động phổ thông, nhân viên Tạp vụ, bốc xếp, dán tem, đóng gói, …

– Dịch vụ cung cấp nguồn nhân lực có tay nghề: Công nhân kỹ thuật, thợ xây dựng , công nhân cơ khí, công nhân may,…

– Dịch vụ cung cấp nhân viên Kỹ thuật: Thiết kế và chế tạo máy, kỹ thuật Cơ khí, Kỹ thuật Ô tô, vận hành máy móc theo dây chuyền…

– Dịch vụ cung cấp chuyên viên nghiệp vụ: Nhân viên Kế toán, Hành chính Nhân sự, nhân viên Chăm sóc khách hàng, nhân viên Lễ Tân trực tổng đài,Thư ký …

Hình thức cho thuê lao động
Hình thức cho thuê lao động

Mục đích khi tìm đến công ty cho thuê lao động

Nhằm hạn chế và giảm thiểu chi phí vì không phải lúc nào cũng cần nguồn nhân lực nhiều chỉ khi các doanh nghiệp cần mới thuê đến khi không còn nhu cầu. Hơn nữa doanh nghiệp sẽ không phải tốn chi phí về tuyển dụng, đào tạo, quản lý việc này giúp doanh nghiệp dễ dàng quản lý nhân sự hơn tránh lãng phí.

Có thể giảm thiểu rủi ro cho bên thuê lại lao động do có sự lựa chọn, họ có thể lựa chọn những lao động có tay nghề tốt phù hợp với công việc, những lao động không phù hợp có thể được bên công ty cho thuê lao động hỗ trợ thay đổi.

Tăng tính linh hoạt cung cấp kịp thời nguồn nhân lực khi cần thiết và cắt giảm nhân lực khi khối lượng công việc giảm xuống mà không phải lo lắng về việc vi phạm luật lao động.

Làm thế nào để lựa chọn được một công ty cho thuê lao động thời vụ tốt nhất?

Để chọn được một đơn vị cho thuê lao động thời vụ uy tín phù hợp bạn nên lựa chọn dựa trên những tiêu chí sau đây:

Công ty cung cấp dịch vụ cho thuê lao động có tên tuổi và uy tín trên thị trường hay không.

Vấn đề kế tiếp mà doanh nghiệp của bạn cần quan tâm là chất lượng tay nghề của những lao động thuê lại cũng như chất lượng dịch vụ mà công ty cho thuê lao động thời vụ mang lại cho doanh nghiệp của bạn.

Cuối cùng điều mà bạn cần quan tâm tới chính là mức chi phí doanh nghiệp của bạn cần để chi trả cho dịch vụ so với mức giá trên thị trường có tương xứng hay không.

Hãy liên hệ ngay với chúng tôi khi có nhu cầu tìm công ty cho thuê lao động hoặc đang có những thắc mắc xung quanh lĩnh vực này. Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết khác thông qua trang web của chúng tôi như cung ứng lao động

 

 

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Contact Me on Zalo